【执行】态度决定工作成就

    积极的工作态度能让你乐于执行，精准执行，不找任何借口。拥有了这样的工作态度，你将能取得非凡的工作成就，前途不可限量。

    美国成功学家格兰特纳说:“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会!”在职场的工作成就如何，决定于你的态度，态度决定你的工作成就，态度决定你人生的高度。要想赢在职场，首先要调整心态，用卓越的态度来开拓自己的职场成功路。

    如果你讨厌你的工作，你会寻找很多借口，来阻碍自己去执行，从而自己堵塞自己在职场上的成功之路。在这样的态度之下，即使你什么都没有付出，也会觉得很累很痛苦。如果你热爱你的工作，你的身体里会有一种驱动力，促使你去克服各种困难，做到精准执行，从而令老板满意，使自己成功!这种热爱工作的态度，即使付出所有，你也能乐在其中，把努力工作当成是一种享受。

    有一个年轻人认为：“就算一辈子洗马桶，我也要做一个洗马桶最出色的人！”他的第一份工作是在酒店里当服务员，从一开始，他就准备好了要大展拳脚，好好地干一番事业。在实习期间，他接到的工作任务是洗马桶。让一个年轻人去洗马桶，他刚开始时感觉受了很大的打击，整天都消极地对待工作。这时，有一位清洁工帮助了他，她站在他面前，什么话也没说，而是干净利落地洗起了马桶，等马桶洗完后，她从马桶里舀起一杯水，一饮而尽。这个清洁工的工作态度让他很受感动，让他领悟到，即使是再微不足道的工作也能做得很出色。从此，他发生了脱胎换骨的变化，其中最大的变化来自于态度，他不再讨厌洗马桶的工作了，甚至可以说他爱上了洗马桶的工作，他每天数次清洗马桶，一个小小的卫生间被他打扫得极为干净，工作质量无可挑剔!

    由于态度上的转变，他使自己的工作达到了精准执行的程度，所以，他在此后的职业生涯里，事业取得了一次又一次辉煌，后来，他的旅馆遍布世界五大洲，他的名字叫做康拉德•N•希尔顿，他的旅馆就是希尔顿旅馆。现在，国际希尔顿旅馆有限公司每天接待着数十万各国旅客，年利润达数亿美元，雄居世界旅馆业的榜首。从一个洗马桶的服务生，到美国旅馆业巨头，资产达到数百亿美元，这样的工作成就足以让世界侧目。希尔顿的工作成就来自于工作态度的转变，他的工作态度决定了他的工作成就。

积极和成功的态度，让你拥有不可限量的前途

    成功始于良好的态度，有了它，才会有精准执行，才能做出较大的成就。

    事实证明，好态度能让你无与伦比，好态度能让你超凡脱俗。爱迪生是很敬业的人，他每天都工作18个小时，他的发明成果不计其数，没人强迫他那么做，是他的态度让他敬业，让他发明，所以，他的财富、他的地位都是应得的。你羡慕他的财富与地位吗?如果羡慕，那么你可以再问自己一个问题:我具有爱迪生一样的工作态度吗?有些人一天只工作8个小时，就抱怨自己工作过度了，工作太辛苦了；有些人做出一点点小成绩，就会满足甚至止步不前;很多人没有成功，并不是因为没有能力，而是因为没有具备赢得成功的态度。

想想把马桶洗得干干净净的希尔顿，想想一天工作18个小时的爱迪生，如果你具备了像他们一样的工作态度，你必定能获得伟大的成就!

    成功的态度能促使让你迅速付诸执行，并做到精准执行，做任何事情都绝不会不了了之，无论如何都一定要赢得一个好结果，让老板满意，让自己满意!

    懒惰的和尚当一天和尚撞一天钟，应付了事。这样的和尚没有成功的态度，所以敲钟这样简单的工作执行起来也像是在敲丧钟，没有一点儿生气，所以他成不了住持，更成不了高僧。懒散的员工只知道得过且过，虽然不迟到也不早退，却很难取得像样的工作成就。对于这样的员工，即使是一件再小再简单不过的工作，交代到他那里，他也会认为做起来困难重重，借口不断。所以，这样的员工既不会成为主管，也不会成为经理，更不会成为老板，他最可能的归宿是，停留在职场的最底层，甚至行走在被淘汰的边缘。因为他没有竞争力，没有执行为，他很容易被替代。

    要让自己不可替代，就必须具备精准的执行力，必须具有正确的工作态度，必须要有成功的态度，因为态度决定工作的成就，态度决定人生的高度!

    Michael是一家销售公司的经理。在刚进公司的时候，他做事积极，待人热情，工作的态度极为优秀，业绩也很突出，所以不到一年，他便当上了部门经理。

可是，当上部门经理后，他的工作态度却发生了巨大的变化，开始患得患失，挑肥拣瘦。有一次，他得到公司的内部消息:老板决定派他去执行一项任务。据他得到的消息，这项任务执行起来难度很大，很难完成，属于吃力不讨好的工作。于是，他选择了逃避，在老板指派任务的前一天就请了假。到了第二天，老板在指派任务时发现他不在，只好把任务交给他的助手，让助手向他转达。助手给他打电话，他却以自己身体不适为借口，助手只好硬着头皮自己去执行了。他的助手是一个十足的新手，做事没经验不说，做事风格很冒失，再加上这项任务的棘手程度确实很大，所以半个月后，任务也没有完成。由于他的借口，公司蒙受了巨大的损失，他这个部门经理难辞其咎，老板一气之下便把他解雇了，他只好从头开始。很多时候，事情没能办成，任务没能完成，并不是负责人无能，而是无为，这个无为的罪魁祸首就是工作态度。

    低劣的工作态度会让一个员工在执行前先找不执行的借口，然后拒绝执行，到最后没有执行，碌碌无为，或者执行了，也是应付了事地执行。这样的工作态度，又怎么能让老板满意呢?更可怕的是，有些人还把这种工作态度看成是精明的为人处世之道。其实，这种态度是在限制你自已的发展，让自己走上一条庸碌的道路。由于有了这样的工作态度，我们就常常会发现，一个本来能当上经理的人，因为有了这种敷衍的工作态度，一直只能当个普通职员。

    积极的工作态度刚好相反，它能让你乐于执行，精准执行，不找任何借口。拥有了这样的工作态度，你将能取得非凡的工作成就，前途不可限量。

把工作当事业来做，就能登上成功巅峰

    中国第一“打工皇帝”唐骏是一个把工作当事业的人，他具有始终追求卓越成功的工作态度。

    刚进入微软时，他只是上千个技术员中的一个，但因为工作态度的不同，他很快就变得与众不同。在加入微软的第四个年头，他得到了微软的最高荣誉——比尔•盖茨总裁杰出奖。两年后，他被微软授予公司杰出管理奖。又过了一年，他得到了微软的最高奖项——最高荣誉奖。进人微软后，他仅用了短短的十年时间，就从一个普通的技术员，成为了微软中国区总裁。在成为微软中国区总裁后，他取得了卓著的业绩。在他领导下的微软中国创造了诸多骄人的业绩，单在销售方面，微软中国是微软全球唯一一个连续6个月(2002年7月到2003年1月)创造历史最高销售纪录的公司，微软中国2003财年((2002年的7月到2003年6月30日)成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。正因为如此，他的收入也是天价的，超过了1亿元人民币!

    为什么他能取得如此成就?因为他具备成功的积极的态度，他拥有精准执行的能力，他对待工作从来都是没有任何借口，再加上他每天都非常勤奋地工作，所以才会取得如此辉煌的成就，得到如此丰厚的回报。看看他精准执行的业绩吧：

    在盛大任职期间，他的业绩有目共睹。他让盛大成为了第一家上市的中国网游商，融资数亿美元。他让老板陈天桥的个人财富飞涨，一度成为中国首富。他一手主导了盛大收购新浪的战役，让盛大成为新浪网第一股东。正是因为他的精准执行，他的收入也水涨船高，在担任盛大总裁期间，他的收人超过了4亿元人民币。在盛大取得巨大的成就之后，还要继续挑战自我，于是在2008年4月15日以10亿元的天价加盟新华都集团，出任新华都的总裁兼CEO。由于具备把工作当成事业来做的态度，拥有精准执行老板的要求的实力，唐骏成为了中国当之无愧的打工皇帝，登上了事业的一个又一个巅峰!

    身在职场，如果你也能像唐骏一样具有积极的工作态度，从不寻找借口，而是想办法精准执行，拿出骄人的成绩，那么，你也一定能像他一样取得卓越的成就，享受丰厚的回报！