职场上具备五大思维

  职场上混得不好不是你的努力不够，可能是你的职场思维有问题。要想在职场中更好要那些思维呢？对照一下你有几点。

1、付出和回报思维

  有付出就会有回报，他们是成正比的，你为公司创造多少价值，那么公司就会赋予你相同等价的回报。所以要记住这一点，当然有时候可能回报会觉得没有预期的高，没事时间久了就会用其他的方式回报给你。

  自古付出和回报都是相等的，一个懒惰的人永远都得不到自己想要的成功，只有不断付出努力最后才会获得成功的喜悦。

2、创造性思维

  在职场上很多时候我们的努力是没有办法得到马上的回报，这时我们就不能灰心，而是更加努力去创造，为自己创造机会。创造得到领导的认可，这样才能在职场上更好的发展。

  创造性思维，是为自己创造表现的机会，当然平时也需要准备好。不然当机会来临的时候就抓不住，反而会给自己带来更多麻烦。

3、逆向思维

  绝大多数人，习惯顺从别人定制的规则，循规蹈矩的做一些约定俗成的事情，而没有静下心来思维考“为什么”这么做。

  通过逆向思考，做事的时候多去思考，为什么这么做，还有没有其它方法，就能不断去触碰规则，优化规则，甚至自己成为规则的制定者，这样的思维非常难能可贵。

4、缺口思维

  在职场上最值钱都是哪些有一技之长的人，如果每个人都会那么就没有优势了，所以我们要成为那个人，就只有自己会其他人不会的，我们是那个补缺口的人。每个公司多多少少都有一些缺口，因为有些小事情不可能专门招个人提高公司的成本。当你有这么一项技能的时候刚好可以顶上。那么你就有价值，成为公司不可替代的人。所以知道公司的缺口是什么，而我们要成为有能力补缺口的那个人。

5、交际思维

  这时代是一个抱团的时代，你想成为什么样的人，那么你就要加入哪个社团，这样就会慢慢向他们靠拢，近朱者赤近墨者黑。和优秀的人在一起，那么你就会慢慢的变得和他们一样优秀。也许没有他们优秀，但是相对于别人来说，那是相当的优秀。所以进一个好的社团是非常重要的，这样对你的成长是非常重要。